Material Follow-up Coordinator - Mat. Leave Contract - Ingersoll, ON (48651)

CA-ON-INGERSOLL
Requisition ID / ID de la demande
2017-48651
Job Category - Department / Catégorie d'emploi - Département
Logistics/Transportation Management / Logistique/Gestion de transport

Position Description / Description du poste

The Material Follow-Up Coordinator coordinates material being brought into the plants using the JIT system while ensuring carrier and supplier compliance.
 
This position is permanent afternoons 2:30 p.m. - 10:30 p.m. with mandatory Saturday hours when plant is working.  Saturdays shifts are paid overtime.
 
 
 

Requirements / Exigences

- Good analytical and problem solving skills
- Strong computer skills (MGO, Excel, and Word)
- Good oral and written communication skills
- Attention to detail
- High school diploma (post secondary education in business, logistics, or transportation a definite asset)
- Ability to take initiative and operate effectively in a fast paced environment

Responsibilities / Responsabilités

  • Follow up on all purchased parts (regardless of mode) to ensure shipment and on-time performance to support production requirements
  • Track critical (hot) parts from previous shift
  • Communicate next shift/day critical parts while monitoring dock minimums and maximums to avoid violations
  • Follow-up on critical parts with suppliers and/or carriers and arrange expedites when required
  • Ensure communication of critical part status to GM MFC, plant, LOC and 3rd parties. Request part counts from plant floor and LOC whenever any deviation from the normal material flow plan occurs and respond accordingly
  • Coordinate and/or arrange for alternative sources of material and request for spot buys if supplier is unable to provide a part when required
  • Other duties as assigned

ryder-logoRyder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

 


 

Description du poste:        

 

Le Coordonnateur de Suivi du Matériel coordonne le matériel rapporté aux emplacements en utilisant le système JIT, tout en assurant la conformité des transporteurs et des fournisseurs.

 

Exigences:

  • Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Solides compétences en informatique (MGO, Excel et Word)
  • Bonnes compétences en communication orale et écrite
  • Minutieux
  • Diplôme d'études secondaires (Formation postsecondaire en administration, logistique, ou transport, un atout considérable)
  • Habileté à prendre des initiatives et travailler efficacement dans un environnement au rythme soutenu

Responsabilités:

  • Faire le suivi de tous les achats de pièces (indépendamment du mode) pour assurer la ponctualité des livraisons afin de répondre aux besoins de production
  • Faire le suivi des pièces essentielles (cruciales) du quart de travail précédent
  • Communiquer les pièces essentielles au prochain quart de travail en surveillant les minimums et maximums du quai pour éviter les violations
  • Faire le suivi des pièces essentielles avec les fournisseurs et / ou les transporteurs et accélérer la livraison, le cas échéant
  • Assurer la communication du statut des pièces essentielles à GM MFC, l’usine, l’emplacement, et les tierces parties
  • Demander un comptage des pièces du plancher de l’emplacement s’il y a un écart par rapport au flux régulier du matériel de l’emplacement et réagir en conséquence
  • Coordonner et / ou préparer d'autres sources d’approvisionnement de matériel si, au besoin, le fournisseur est incapable de fournir une pièce
  • Autres tâches assignées

ryder-logoRyder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi.  Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

 

 

 

 

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process.  Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you.  If you require assistance in order to apply please contact us at 905 826-8777 extension 7.

 

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.  Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous.  Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 905 826‑8777, poste 7.

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