• Customer Logistics Coordinator

    Job Locations / Lieux de travail CA-AB-EDMONTON
    Requisition ID / ID de la demande
    2018-52091
    Job Category - Department / Catégorie d'emploi - Département
    Admin Support / Soutien administratif
  • Position Description / Description du poste

    The Customer Logistics Coordinator is responsible for coordinating all inbound and outbound loads in the facility and ensuring accuracy in receiving/shipping.
     

    Requirements / Exigences

    - Excellent computer skills, using MS Office products
    - WMS/SAP experience preferred
    - Must be able to use a computerized tracking system
    - Experience in freight, shipping, and or receiving
    - Positive attitude, work ethic and a team player
    - High energy and highly motivated individual with strong customer focus
    - Able to work independently with minimal supervision, and as an effective team member
    - Solid organizational and time management skills
    - Excellent oral and written communication skills
    - Strong analytical and problem solving skills
    - Logistics, Customs and/or Supply Chain Management program or relevant experience

    Responsibilities / Responsabilités

    • Make sure that all merchandise is processed in a timely manner and within workplace guidelines
    • Process and prepare paperwork for shipping/receiving (inbound and outbound) Ensure that all safety procedures are followed
    • Provide excellent customer service
    • Serve a liaison between warehouse department and other departments
    • Investigate damaged product
    • Participate in annual inventory
    • Maintain visibility of inbound product flow
    • Maintain scheduling and door assignments, as well as communication for warehouse labour planning
    • Maintain gate and yard access control, yard position & door assignment control; coordination/receipt of all in-bound paperwork
    • Verify outbound trailer departure, empties & shipping
    • Coordinate all loads of product for all trucks both in and out of warehousing facility, which include loading docks, and Shunt Drivers
    • Update of all appropriate systems (yard management, SAP Z-Ship)
    • Interact with all drivers
    • Other duties as assigned

     

    ryder-logoRyder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

     

     

     

     

    Description du poste:

     

    Le Coordonnateur de la Logistique est responsable de coordonner tous les chargements entrants et sortants dans l'établissement et assurer l'exactitude à la  réception et à l’expédition.

     

    Exigences:      

    • Excellentes compétences informatiques en utilisant la suite MS Office
    • Expérience sur les systèmes WMS/SAP de préférence
    • Doit être capable d'utiliser un système de suivi informatisé
    • Expérience dans le fret, l’expédition et/ou la réception
    • Attitude positive, sens de l’éthique au travail et axé sur le travail d'équipe
    • Individu très énergique et  très motivé avec fortement  centré sur le client
    • Capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision aussi efficacement qu’en 'équipe
    • Très fortes aptitudes pour l’organisation et la gestion du  temps
    • Excellentes compétences en communication orale et écrite
    • Solides compétences d’analyses et de résolution de problèmes
    • Expérience en logistique, en douanes et / ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou expérience pertinente

    Responsabilités:

    • S’assurer que toute la marchandise est traitée en temps opportun et selon les directives de l’emplacement de travail
    • Traiter et préparer les documents pour l'expédition / réception (entrant et sortant)
    • S’assurer  que toutes les procédures de sécurité sont respectées
    • Fournir un excellent service client
    • Liaison entre l'entrepôt et et les autres services
    • Investiguer les produits endommagés
    • Participer à l’inventaire annuel
    • Maintenir la visibilité du flux des produits entrants
    • Planification  et assignation des accès aux portes et communication pour la planification de la main d’œuvre de l’entrepôt
    • Maintenir le contrôle d’accès à la barrière et à la cour, la position de la cour et le contrôle de l’assignation des portes; coordonner  / recevoir toute la documentation entrante
    • Vérification des départs de remorques, des déchargements et des expéditions
    • Coordonner tous les chargements de produits pour tous les camions qui entrent ou sortent de l’entrepôt, incluant les quais de chargement, et les chauffeurs gareurs
    • Mise à jour de tous les systèmes appropriés (gestion de la cour, SAP Z-Ship)
    • Interagir avec tous les chauffeurs
    • Autres tâches assignées

     

    ryder-logoRyder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi.  Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

     

     

     

    In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process.  Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you.  If you require assistance in order to apply please contact us at 905 826-8777 extension 7.

     

    Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.  Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous.  Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 905 826‑8777, poste 7.

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